2000
La fondazione
Un gruppo di persone impegnate nel volontariato e nella cooperazione sociale fonda IN-CONTRO, con l'obiettivo di rispondere ai bisogni lavorativi e sociali delle fasce più fragili.
La Nostra Storia
Oltre 25 anni di inclusione
Dal 2000 costruiamo ponti tra le persone e il mondo del lavoro, valorizzando competenze, dignità e potenzialità di ciascuno.
25+
anni di attività
Le Nostre Origini
Dove tutto è iniziato
IN-CONTRO nasce nel 2000 dall'intuizione di un gruppo di volontari convinti che il lavoro sia uno strumento fondamentale di dignità e inclusione sociale.
Come cooperativa sociale di tipo B, ci siamo posti fin dall'inizio l'obiettivo di creare opportunità lavorative concrete per persone svantaggiate, offrendo al contempo servizi di qualità al territorio.
Oggi, con 19 soci e 13 dipendenti, continuiamo a costruire ponti tra assistenza e lavoro, tra fragilità e competenza, nella convinzione che ogni persona abbia un valore unico da esprimere.
Il nostro percorso
Crescita
Costruire ponti
Abbiamo saputo affrontare le sfide del contesto socioeconomico con resilienza, professionalità e spirito innovativo, evolvendoci insieme al territorio e mantenendo sempre al centro il valore della persona e la dignità del lavoro.
Resilienza
Superare le sfide
Negli anni abbiamo superato momenti complessi: crisi economiche, cambiamenti normativi ed emergenze sanitarie come il Covid-19, dimostrando capacità di adattamento e solidità.
Oggi
Un punto di riferimento
Oggi IN-CONTRO è un punto di riferimento nel panorama regionale del terzo settore, capace di unire solidarietà e impresa, rispondendo in modo flessibile e competente alle esigenze di enti pubblici e privati.
I Nostri Valori
I principi che ci guidano ogni giorno
Non sono solo parole, ma il fondamento concreto di ogni nostra scelta e azione quotidiana.
La persona al centro
Ogni individuo è unico e prezioso. Mettiamo sempre la dignità della persona al primo posto in ogni nostra attività.
Dignità del lavoro
Il lavoro è strumento di realizzazione personale e integrazione sociale. Creiamo opportunità vere e significative.
Impatto sociale
Ogni servizio che offriamo genera valore non solo economico, ma soprattutto sociale, per tutta la comunità.
Solidarietà
Costruiamo insieme, sosteniamo chi ha bisogno, condividiamo risorse e conoscenze per il bene comune.
I nostri numeri
19
Soci
13
Dipendenti
25+
Anni di attività
6
Servizi offerti
Cooperativa Sociale Tipo B
Cos'è una cooperativa sociale di tipo B?
Le cooperative sociali di tipo B sono organizzazioni che hanno come finalità l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate: persone con disabilità, ex detenuti, tossicodipendenti in recupero, minori in difficoltà e altre categorie a rischio di esclusione sociale.
A differenza delle cooperative di tipo A (che gestiscono servizi socio-sanitari ed educativi), le cooperative di tipo B operano in settori diversi (agricoltura, industria, servizi) con l'obiettivo primario di creare opportunità di lavoro per persone svantaggiate.
Per legge, almeno il 30% dei lavoratori di una cooperativa sociale di tipo B deve appartenere a categorie svantaggiate. Questo modello permette di coniugare efficienza economica e impatto sociale positivo.
Vuoi far parte della nostra storia?
Che tu sia un'azienda alla ricerca di servizi di qualità, un ente pubblico o una persona che vuole collaborare con noi, saremo felici di conoscerti.
